在這個(gè)快節(jié)奏、高壓力的社會(huì)環(huán)境中，心理健康問(wèn)題日益成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了積極響應(yīng)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)的號(hào)召，展現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，螞蟻HR，作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商，近日正式推出其旗下的公益心理熱線服務(wù)——“曉凡傾聽(tīng)”。這一標(biāo)志著螞蟻HR在推動(dòng)職場(chǎng)人士及社會(huì)公眾心理健康方面邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

　　“曉凡傾聽(tīng)”，寓意著“每一個(gè)平凡的生命都值得被用心傾聽(tīng)”。在深入洞察合作企業(yè)的實(shí)際用工情況時(shí)，螞蟻HR不僅發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在追求降本增效與控制風(fēng)險(xiǎn)方面的迫切需求，還敏銳地察覺(jué)到這些企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)中普遍面臨的員工滿意度問(wèn)題。作為業(yè)內(nèi)資深人力資源服務(wù)提供商，我們深知，在為企業(yè)提供專業(yè)的用工解決方案，助力其實(shí)現(xiàn)降本增效控風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，我們也希望盡綿薄之力，為廣大企業(yè)提高員工滿意度。

　　熱線不僅面向螞蟻HR的客戶及客戶員工，更面向全社會(huì)所有人開(kāi)放。熱線采用匿名接聽(tīng)模式，確保每一位來(lái)電者的隱私與安全，力求打造一個(gè)無(wú)門(mén)檻、無(wú)障礙、純公益、絕對(duì)私密的傾訴窗口。所有心理傾聽(tīng)?zhēng)熅�具備心理受�?xùn)背景，接待傾訴者超千人，經(jīng)驗(yàn)豐富。在這里，無(wú)論是職場(chǎng)壓力、人際困擾，還是情緒管理、生涯規(guī)劃等方面的困惑，都能獲得專業(yè)心理傾聽(tīng)?zhēng)煹哪托膬A聽(tīng)、心理支持與情緒疏導(dǎo)。

　　螞蟻HR CMO Corey表示：“回首望去，螞蟻HR已成立十年有余。我們有多少次問(wèn)自己，是什么讓我們堅(jiān)持走到了今天，并得到了那么多客戶的信任。我們思來(lái)想去，得到的答案是兩個(gè)字，陪伴。我們互相陪伴，一路攙扶，才能共同走到今天。我們深知，所謂企業(yè)，一定是為了實(shí)現(xiàn)某種社會(huì)責(zé)任而存在，所以螞蟻HR懷揣著感恩，發(fā)起‘曉凡傾聽(tīng)’免費(fèi)公益項(xiàng)目，想要為我們所有的客戶、客戶員工，免費(fèi)提供一個(gè)能夠被傾訴與陪伴的港灣。”

　　自“曉凡傾聽(tīng)”熱線正式上線以來(lái)，反響熱烈，不斷接到來(lái)自全國(guó)各地的來(lái)電。從職場(chǎng)壓力到家庭困擾，從個(gè)人成長(zhǎng)到情感困惑，每一個(gè)來(lái)電背后，都是一個(gè)亟待傾聽(tīng)與理解的故事，每一次通話，都是一次心靈的交流與陪伴。曉凡傾聽(tīng)心理傾聽(tīng)?zhēng)焸円詫�業(yè)、耐心和同理心，認(rèn)真傾聽(tīng)每一位來(lái)電者的心聲，為他們提供情緒疏導(dǎo)與。

　　“曉凡傾聽(tīng)”的推出，是螞蟻HR在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的又一重要里程碑，它不僅體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)于員工福祉與社會(huì)責(zé)任的深刻理解，更是對(duì)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)的有力支持。螞蟻HR期待通過(guò)這一，讓更多人感受到被聽(tīng)見(jiàn)、被理解的力量，讓傾聽(tīng)與陪伴成為連接每一個(gè)心靈的橋梁，共同營(yíng)造一個(gè)更加健康、和諧的社會(huì)環(huán)境。